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Foire aux questions

Travailler dans les organisations internationales

Pour les programmes VNU et JPD, la durée de l’expérience préalable ou maximale, l’âge minimal ou maximal, ou encore l’obtention d’un diplôme s’apprécient à la date de clôture de l’appel à candidatures.

Exemples :

  • Mme X postule en février pour un poste prévu en octobre. Son diplôme, en cours d’obtention, ne sera validé qu’après la clôture de l’appel. Elle ne remplit donc pas le critère et ne peut candidater.
  • M. Y possède 2 ans et 8 mois d’expérience à la clôture de l’appel. Même si son expérience atteindra 3 ans à la prise de poste, le critère n’étant pas rempli à la clôture, sa candidature est irrecevable.

Dernière mise à jour : 07/04/2025

Pour un JEA, contrat direct avec l’organisation internationale (statut d’employé des Nations Unies).

Pour un VNU, contrat de volontariat avec l’organisation d’accueil via le Programme VNU.

Pour une JPD, Convention de stage avec la Commission européenne ou le SEAE.

Dernière mise à jour le 07/04/2025

  • JEA/VNU : 1 appel annuel
  • JPD : 1 appel tous les deux ans

 

Dernière mise à jour : 07/04/2025

Quels stages sont proposés dans les organisations internationales ?

Les stages constituent, pour les étudiants diplômés ou poursuivant des études universitaires supérieures de cursus divers, une voie de familiarisation et d’accès au monde professionnel des organisations internationales. Ils sont une étape décisive dans la construction du parcours du candidat qui souhaiterait se projeter dans une carrière au sein des OI.

Les organisations internationales (OI) proposent des stages tout au long de l’année. Les conditions du stage (durée, rémunération), les critères requis pour se porter candidat et les modalités pour postuler varient d’une organisation à l’autre.

Généralement, ces stages ne sont pas rémunérés. Certaines OI indemnisent toutefois leurs stagiaires ou leur offrent la possibilité d’obtenir une bourse. Enfin, certaines collectivités territoriales et universités proposent des bourses d’aide à la mobilité internationale pour les étudiants qui souhaitent s’orienter sur cette voie.

Quel est le profil pour postuler en OI ?

Les organisations internationales exigent un bon niveau d’études ainsi qu’une excellente maîtrise de l’anglais. Les prérequis de base pour un candidat-type :

  • être en cours de dernière année de Licence ou en Master selon l’OI, dans des domaines variés : humanitaire, économie du développement, ingénieur, ressources humaines, droit, achat, etc.
  • maîtriser l’anglais à l’écrit comme à l’oral et, si possible : pour les institutions européennes, une des langues communautaires officielles ; pour le monde onusien une des quatre autres langues officielles de l’ONU (chinois, arabe, russe, espagnol)
  • avoir des compétences bureautiques (Word, Excel…)

Comment candidater ?

Pour se porter candidat à un stage dans une OI, il convient d’envoyer son dossier en ligne directement à l’organisation internationale.

Généralement, la procédure de sélection se déroule en trois étapes : examen des dossiers de candidatures, entretien, admission. La moyenne d’admission se situerait autour de 10 à 15 %.

Attention : le stagiaire ne sera pas prioritaire dans un processus d’embauche à l’issue de son stage. Dans certains cas, le stagiaire ne pourra pas postuler pour l’OI dans un délai de 6 mois.

Où trouver les offres de stages ?

Les offres de stages paraissent directement sur le site de l’organisation internationale. Le répertoire des OI de la DFI (CIEL), onglet "Organisations", permet d’accéder rapidement à la page emploi de ces sites où figurent généralement les possibilités de stages. 
Pour les organisations des Nations unies, les offres sont visibles sur le site UN Careers (en anglais).

La DFI relaie certaines offres dans la rubrique alertes

Afin d’aider les candidats dans leurs recherches, la DFI a dressé une liste des stages en OI, non exhaustive avec des indications sur les rémunérations, lorsqu’elles sont prévues. Ces données ne sont pas contractuelles et sont communiquées pour information et sous toutes réserves.
Merci de nous signaler tout changement ou erreur.

Financer un stage à l’étranger

D’une façon générale, le ministère des Affaires étrangères ne finance pas la mobilité internationale des étudiants français, exception faite du Collège de l’Europe.

L’appel à candidatures est publié sur le site France Diplomatie, la lettre d’information de la DFI relaie l’information : pensez à vous abonner sous ce lien et à nous suivre sur LinkedIn.

Dernière mise à jour : 07/04/2025

L’appel à candidatures est publié sur le site France Diplomatie, la lettre d’information de la DFI relaie l’information : pensez à vous abonner sous ce lien et à nous suivre sur LinkedIn.

Pour le programme JEA vous pouvez émettre jusqu’à trois vœux. Pour chaque poste nous étudions en priorité les candidatures correspondant au vœu n° 1 des candidats. Les vœux n° 2 et 3 sont étudiés si le nombre de candidatures satisfaisantes est trop faible.

Pour le programme JPD, publié tous les deux ans, vous pouvez émettre un seul vœu, soit pour le volet SEAE, soit pour le volet Commission.

Pour les programmes VNU Jeunes et Spécialistes, il est possible de formuler jusqu’à 3 vœux au total, en combinant les deux programmes.

Dernière mise à jour : 07/04/2025

Le Ministère ne dispose pas d’une base permanente d’observateurs électoraux ou de candidats à l’observation électorale : pour chaque mission, un appel à candidatures spécifique est publié sur France Diplomatie.

A la différence d’autres États, la France ne dispose pas d’une base permanente d’observateurs. Dès qu’il est sollicité par une organisation internationale pour la mise à disposition d’observateurs français, le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères publie sur le site « France Diplomatie » un appel à candidatures.
Toutes les candidatures reçues dans les délais annoncés sont prises en considération. La Délégation aux Fonctionnaires Internationaux effectue une présélection en retenant les profils les plus en rapport avec la fiche de poste publiée par l’organisation internationale puis en établissant une liste restreinte qui respecte plusieurs critères : parité, équilibre générationnel, diversité professionnelle, rotation et renouvellement des observateurs. La présélection des observateurs s’effectue dans un cadre collégial sous l’autorité du Chef de la Délégation aux Fonctionnaires Internationaux.

Les organisations internationales attendent des candidats aux postes d’observateurs de longue durée qu’ils puissent se prévaloir d’une expérience confirmée de l’observation de courte durée et/ou de l’assistance électorale.

Les candidatures sont généralement déposées en ligne, directement sur le site de l’Organisation internationale (OI) qui publie l’annonce.

Une inscription préalable est parfois nécessaire pour pouvoir postuler.

Pour vous aider dans vos recherches, la DFI a mis en place le moteur de recherche CIEL ("Carrières Internationales en Ligne") qui permet d’effectuer des recherches d’emploi ciblées, par mot-clé/secteur géographique… via l'onglet "Offres d'emploi".

CIEL vous permet de trouver les OI dont la France est membre à partir du sigle ou de l’intitulé d’une OI en français ou en anglais. Grâce à ce répertoire des OI (onglet "Organisations") vous pouvez accéder rapidement à la page "emplois" de chacune d’elle.

Tout savoir sur CIEL

Pour les dépenses auxquelles ils sont exposés pendant leurs missions, les observateurs électoraux sont défrayés sur la base de per diem (cela représente essentiellement la prise en charge de leur hébergement et de leur restauration). Les observateurs électoraux ne perçoivent donc pas de rémunération.

Directement par les organisations internationales (sans présentation ou présélection des candidats par les États-membres) à partir d’appels à candidatures publiés sur leur site Internet.

Toutes les candidatures doivent obligatoirement être déposées en ligne (sur Démarches simplifiées pour les programmes JEA et JPD et sur la plateforme unv.org pour le programme VNU), pendant la période d’ouverture de l’appel à candidatures. Aucune candidature par courriel ne sera acceptée. Les conditions de recrutement sont expliquées sur les pages d’appel à candidatures.

Dernière mise à jour : 07/04/2025

En raison du nombre important de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Le calendrier indiqué peut-il être modifié ? Que faire si les dates d’entretien proposées ne me conviennent pas ?

Le calendrier peut être modifié uniquement de notre fait, et ce, en cas de contrainte impérative. 
Pour les programmes JEA et JPD, l’entretien de présélection avec le MEAE se fera en visioconférence via l’outil Webconférence de l’État (tester votre matériel en avance).

Je n’ai pas trouvé de réponse à ma question, à qui puis-je m’adresser ?

Pour toute question relative au programme des VNU : vnu.dgp-nuoi-fi@diplomatie.gouv.fr

Pour toute question relative au programme des JEA : jpo.dgp-nuoi-fi@diplomatie.gouv.fr

Pour toute question relative au programme des JPD : jpd.dgp-nuoi-fi@diplomatie.gouv.fr

Dernière mise à jour : 07/04/2025

La sélection des fiches de postes est effectuée à partir des priorités identifiées par le MEAE auprès des organisations internationales et en fonction des ressources financières disponibles au moment de la programmation.

Dernière mise à jour : 07/04/2025

Aucune dérogation ne peut être accordée aux critères d’éligibilité mentionnés sur la page de l’appel à candidatures.

Dernière mise à jour : 07/04/2025

Oui, certaines organisations non gouvernementales et Fondations européennes ou américaines déploient des observateurs électoraux sans conditions de nationalité : des observateurs français sont régulièrement sélectionnés par ces institutions en particulier pour des scrutins organisés dans des pays francophones. La procédure de sélection dépend entièrement de l’organisation et n’implique pas le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères.

Non, aucune restriction concernant l’âge n’est prévue par les organisations internationales pour cette activité. Il est toutefois rappelé que le candidat doit avoir une condition physique et un état de santé compatibles avec les exigences de l’observation électorale et les contraintes particulières liées à la localisation de certaines missions (conditions climatiques et moyens de transport difficiles en particulier). Certaines organisations exigent un certificat médical d’aptitude à la mission.

Non, cette démarche n’est pas nécessaire. La présélection des observateurs s’effectue uniquement sur la base des dossiers de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation). Un éventuel entretien n’impliquerait en rien une garantie de voir sa candidature retenue ou même considérée en priorité.

Des réponses à vos questions

La Délégation aux Fonctionnaires Internationaux (DFI) est service du Ministère des affaires étrangères chargé notamment de renseigner le public sur les possibilités d’emploi dans les organisations internationales (OI).

Pour toute question relative au programme des VNU : vnu.dgp-nuoi-fi@diplomatie.gouv.fr

Pour toute question relative au programme des JEA : jpo.dgp-nuoi-fi@diplomatie.gouv.fr

Pour toute question relative au programme des JPD : jpd.dgp-nuoi-fi@diplomatie.gouv.fr

Dernière mise à jour : 07/04/2025

Non, l’observation électorale ne constitue pas en soi une activité professionnelle. Il en va différemment de l’assistance électorale pour laquelle des organisations internationales et des organisations non gouvernementales proposent à des experts des emplois sur contrats ou des postes de consultants.

Le calendrier peut être modifié uniquement de notre fait, et ce, en cas de contrainte impérative. 
Pour les programmes JEA et JPD, l’entretien de présélection avec le MEAE se fera en visioconférence via l’outil Webconférence de l’État (tester votre matériel en avance).

Dernière mise à jour : 07/04/2025

Les candidatures antérieures ne sont prises en compte qu’à titre informatif et n’impactent pas votre dossier actuel.

 

Dernière mise à jour : 07/04/2025

Toutes les informations utiles sont disponibles dans le Guide du candidat JEA 2025 :

Dernière mise à jour : 07/04/2025

Tous les postes à pourvoir dans le cadre des programmes « Jeunes » sont publiés sur notre site internet. Vous pourrez les retrouver ici.

Dernière mise à jour : 07/04/2025

L’observation électorale est une activité particulièrement concurrentielle : en moyenne, sur les dernières années, 1 candidat sur 10 est retenu. L’organisation internationale décide in fine de la composition de la mission à partir des candidatures proposées par l’ensemble des Etats membres.

Pour les programmes JEA ou JPD, il est possible de demander une disponibilité ou un détachement à votre administration d’origine. L’accord écrit de votre DRH est obligatoire et sera exigé avant l’entretien de présélection.
Pour le programme VNU, il n’est pas possible d’être en détachement, seule une disponibilité sera possible.

Dernière mise à jour : 07/04/2025

Vous pouvez postuler aux programmes JEA, VNU et JPD même si vous travaillez déjà en organisation internationale. 
Néanmoins, si vous êtes déjà VNU, vous ne pouvez postuler à un autre contrat VNU que si vous êtes à moins de trois mois de la fin de votre contrat actuel.

Dernière mise à jour : 07/04/2025

Un observateur électoral est le témoin neutre du déroulement d’un processus électoral à l’invitation du pays où est organisé un scrutin. Le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères propose des candidatures françaises à l’observation électorale uniquement dans un cadre multilatéral : l’Union européenne, l’Organisation pour la Sécurité et la Coopération en Europe (Bureau des Institutions démocratiques et des Droits de l’Homme) et l’Organisation des États Américains. L’activité des observateurs électoraux est dirigée par une équipe cadre d’experts et s’inscrit dans le respect d’un code de conduite qui édicte en particulier une obligation de discrétion et de réserve.

On distingue d’une part les observateurs de courte durée dont le séjour va être consacré à l’observation du scrutin, du dépouillement et des opérations d’agrégation des résultats dans les bureaux centralisateurs, d’autre part les observateurs de longue durée qui sont sur place pour la campagne électorale et l’éventuel contentieux post-électoral jusqu’à l’annonce des résultats définitifs.

Postes vacants dans les OI

Le moteur de recherche multicritères CIEL, Carrières Internationales en Ligne, permet d’identifier des postes vacants (de niveaux administrateurs) ouverts à candidature dans les organisations internationales (OI).

Attention : de nombreuses organisations internationales mettent en garde contre des tentatives d’escroquerie caractérisées par de faux appels à candidatures qui visent à obtenir la communication de données personnelles et le versement de sommes d’argent.

Roman Shashko/MotionArray

Effectuez une recherche des postes vacants : onglet "Offres d'emploi"

Répertoire des OI

CIEL vous permet de trouver les OI dont la France est membre à partir du sigle ou de l’intitulé d’une OI en français ou en anglais et d'accéder au portail Web de l'OI.

Consultez le répertoire des OI : onglet "Organisations"

Nous vous invitons à vous abonner à la lettre d’information de la DFI qui diffuse chaque semaine des opportunités d’emplois et de stages dans les OI. 

Les observateurs électoraux sont des volontaires, à la différence des experts de l’équipe cadre qui sont des consultants.

Pour les missions électorales de l’OSCE/BIDDH, l’anglais est dans tous les cas la langue de travail et les observateurs sont assistés pendant la durée du déploiement par un interprète anglais/langue du pays observé. Pour les missions européennes, la langue de travail varie selon le pays où a lieu l’élection : le français, l’anglais, l’espagnol ou le portugais.

Les Grades

Pour consulter un autre tableau des équivalences approximatives des différents grades dans plusieurs organisations internationales, notamment les institutions financières internationales, cliquez ci-dessous :

Précisions sur les grades au sein de l’Union européenne

  • Les grades d’administrateurs vont du plus petit AD5 au plus grand AD16.
  • Les grades d’assistants vont de AST 1 à AST 11.

Autres grades

USG : Under Secretary General, Secrétaire Général Adjoint
ASG : Assistant Secretary General, Sous-Secrétaire général des Nations Unies.

A la différence des postes de grade P qui donnent une priorité absolue aux candidats internes, les postes L sont des postes hors budget régulier, dépendant de financements volontaires pour les projets (d’où la durée limitée dans le
temps).

Ils n’offrent donc pas la même sécurité que les postes "P", mais de tels contrats sont très fréquemment renouvelés, voire même sur une très longue durée.

FS : Field Service (grade se rapportant aux postes de terrain).
Les grades FS6 and FS7 sont équivalents aux grades P3 et P4.
FSL : Field Service Level

Les rémunérations

Les rémunérations dans les organisations internationales comportent différents éléments, qui varient d’un régime à l’autre. Certains paramètres de base sont cependant communs, à commencer évidemment par le traitement (ou salaire), certaines indemnités (éducation des enfants) ou la protection sociale (cotisation d’assurance maladie et vieillesse).

D’autres prestations ou prélèvements sont institués de façon moins systématique, comme l’impôt interne ou l’indemnité d’expatriation ou de logement, des indemnités pour conditions de vie difficile, etc.

Une rémunération "universelle", c’est-à-dire regroupant l’ensemble des prestations et prélèvements afférents aux rémunérations des organisations internationales intergouvernementales, comporterait les éléments suivants :

  • Un traitement brut 
    Rémunération de base avant prélèvement de l’impôt interne.
  • Un impôt interne 
    Prélèvement opéré dans certaines organisations comme l’ONU, l’OMC, ou l’Union européenne, dont le but est d’harmoniser la fiscalité des fonctionnaires internationaux.
  • Un traitement net 
    Rémunération après prélèvement de l’impôt interne.

Les indemnités

  • Une indemnité d’ajustement de poste ou coefficient correcteur 
    Ces éléments compensent les disparités du coût de la vie d’une affectation à l’autre, afin qu’en valeur relative (ou en pouvoir d’achat) les agents reçoivent partout la même rémunération. La forme peut être un montant à ajouter au traitement net ou un indice directement appliqué pour augmenter ou réduire celui-ci.
  • Une indemnité d’expatriation
    Elle est servie notamment dans les régimes de l’Union européenne et des organisations coordonnées. Elle rémunère les efforts qu’une personne consent lorsqu’elle travaille dans un pays étranger.
  • Une indemnité de foyer
    Elle permet d’accorder un supplément de revenus aux agents dont le conjoint ne travaille pas ou qui a un membre de sa famille à charge (Union européenne et organisations coordonnées). Dans certains régimes (ONU), la différence de situation familiale est prévue directement dans la grille des traitements.
  • Une indemnité pour conditions spéciales
    Elle compense les sujétions rencontrées lorsque l’affectation confronte le fonctionnaire à un environnement particulièrement difficile (guerres, climats, hygiène de vie, etc.).

La cotisation

  • Une cotisation pour assurance vieillesse
    La quasi-totalité des organisations font adhérer obligatoirement leurs agents à un régime de retraites. La cotisation s’élève en général à 8 ou 10 % du traitement net.
  • Une cotisation pour assurance maladie
    La couverture sociale comprend le plus souvent un régime d’assurance maladie. Les montants sont variables. Ils peuvent dépendre de la situation familiale et sont soit proportionnels à la rémunération, soit forfaitaires. Ils dépassent cependant rarement 5 % du traitement net.

Les allocations

  • Une allocation pour enfants à charge
    C’est le pendant des allocations familiales en France. Il s’agit le plus souvent d’un montant fixe par enfant, entre 77 et 230 euros par mois selon les régimes.
  • Une allocation logement
    Il s’agit de la prise en charge, le plus souvent partielle, du coût du logement.
  • Une allocation d’études
    Cette prestation compense les frais d’études des enfants. Il s’agit le plus souvent d’une couverture partielle, plafonnée et avec un âge limite.

Non. Les candidatures sont traitées indépendamment. En cas de sélection multiple, vous choisissez le poste souhaité.

Dernière mise à jour : 07/04/2025

Il est admis qu’un candidat ayant une double nationalité puisse alternativement présenter sa candidature auprès de chacun des ministères en charge de la présélection d’observateurs : en revanche, pour la même mission, il est invité à ne se présenter qu’auprès d’un seul ministère.

Non, il ne remplirait pas dans ce cas la condition de neutralité attendue des observateurs électoraux et ne pourrait pas être accrédité par l’Etat où est organisée l’élection en tant qu’observateur international.

  • JEA/VNU : 1 appel annuel
  • JPD : 1 appel tous les deux ans

Dernière mise à jour : 07/04/2025

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