Apprentis Le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères offre aux étudiants inscrits dans un établissement d’enseignement supérieur la possibilité d’effectuer un apprentissage intégré à un cursus pédagogique. Emploi Travailler au ministère Publié le : 22 octobre 2025 Mis à jour le : 24 mars 2026 Dans cette rubrique Emplois et stages Comment intégrer le ministère ? Postes à pourvoir Volontaires internationaux Apprentis Stagiaires Organisations internationales Actualités et postes vacants Témoignages Qu’est-ce qu’un fonctionnaire international ? Protection sociale et fiscalité Conseils pour votre recherche d’emploi Les jeunes en OI Observation électorale Communiquer avec la DFI Liens utiles Publications : brochures et plaquettes Militaires Autres adresses utiles Sommaire Présentation Générale Vous recherchez un apprentissage, comment postuler ? Présentation Générale Les apprentissages se déroulent en administration centrale, à Paris ou à Nantes. Les offres proposées par le ministère concernent tout niveau d’alternance, du CAP au Master et dans des métiers variés : paysagiste, informaticien, chargé de communication, rédacteur politique, juriste, technicien ou ingénieur en bâtiments etc. Conditions à remplir Être affilié à la sécurité sociale française ; Être inscrit dans un établissement proposant l’apprentissage (inscrit au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles). Gratification et avantages Le Ministère prend en charge le coût de la formation et le salaire de l’apprenti (salaire légalement fixé à une proportion du smic dépendant de l’âge et de l’année de son contrat). Durée Les contrats sont de durée variable (1 à 3 ans) en fonction de la durée de la formation. Consultation des offres de stage Toutes les offres d’apprentissage ouvertes aux étudiants inscrits dans un établissement d’enseignement supérieur français sont publiées sur le Portail de la fonction publique / Place de l’apprentissage et des stages (PASS) accessible à l’adresse : https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr Les offres sont généralement publiées entre avril et mai pour des contrats débutant en septembre ou en octobre, à la rentrée académique. Les candidatures spontanées ne sont pas acceptées. Vous recherchez un apprentissage, comment postuler ? Chacune de vos candidatures doit comporter, en pièce jointe, le formulaire de candidature complété, ainsi qu’un CV et une lettre de motivation spécifique à l’offre d’apprentissage à laquelle vous postulez. À défaut, votre candidature ne sera pas examinée. D’autre part, les lettres de recommandation, attestations de langue ou bulletins de note ne sont pas autorisés et pourront entrainer le refus de votre candidature. Enfin, il est demandé aux candidats de postuler uniquement via les adresses courriels indiquées sur les offres de stage publiées sur le portail PASS. Aucune candidature adressée par un autre moyen (téléphone, autre adresse courriel, etc.) ne sera prise en compte. Processus de sélection Au terme du délai de publication annoncé sur l’offre et si votre candidature est complète, elle sera examinée par le service recruteur. Ce service pourra alors prendre contact avec les candidats pour organiser un entretien. Ce processus de sélection peut être long et nous vous remercions par avance de ne pas prendre contact avec le service pour vous enquérir de l’avancée du traitement de votre candidature. Les candidats présélectionnés par le service d’accueil recevront une demande d’accord formel à retourner sous 24h. A l’issue de la dernière phase de sélection, le Bureau responsable de l’apprentissage se chargera de la rédaction et de l’envoi d’une convention auprès de l’établissement de formation (CFA) de l’apprenti recruté. Le recrutement en apprentissage est également formalisé par la signature d’un contrat de travail de droit privé par les partis concernés. Nous rappelons aux candidats que leur accord les engage. Contact : apprentissage.dga-drh-recrutrh@diplomatie.gouv.fr