OTAN - Programme pour les jeunes talents (YPP) Ce programme de l’OTAN, d’une durée de 3 ans, est destiné aux candidats âgés de 21 à 32 ans inclus, titulaire d’un master et justifiant d’au moins un an d’expérience professionnelle. Les offres sont généralement publiées au cours du premier semestre de l’année. Emploi Publié le : 28 août 2026 Mis à jour le : 31 août 2026 Le programme de l’Organisation du traité de l'Atlantique nord (OTAN) pour les jeunes talents (Young Professionals Programme - YPP) vise à recruter des professionnels en début de carrière et à leur faire acquérir une expérience diversifiée au sein de l’Alliance. Les participants travaillent successivement dans plusieurs organismes et pays de l’OTAN. Critères d'éligibilité Nationalité : être ressortissant de l’un des 32 États membres de l’OTAN ; Age : avoir entre 21 et 32 ans inclus à la date limite de candidature ; Diplôme : être titulaire d’un master ou diplôme équivalent délivré par un établissement de valeur reconnue ; Expérience : avoir au moins un an d’expérience professionnelle ; les stages et missions temporaires peuvent être pris en compte ; Langues : maîtriser l’anglais ou le français, les deux langues officielles de l’OTAN ; la connaissance de l’autre constitue un atout. Fonctionnement du programme Le programme dure trois ans. Le participant effectue trois affectations d’un an dans trois organismes OTAN différents. Les lieux et organismes de rotation sont déterminés à l'avance pour chaque filière. Les domaines sont variés : affaires politiques internationales, droit, économie et finance, cybersécurité, IA et technologies émergentes, ingénierie, logistique, communication stratégique, ressources humaines, gestion de projets, etc. Perspectives À l’issue du programme, le participant peut se voir proposer trois années supplémentaires, cette fois dans un seul des organismes où il a effectué une rotation, au grade G15. Cela dépend des performances du participant et des besoins de l’OTAN. Pour obtenir ensuite un autre emploi à l’OTAN, il faut candidater dans le cadre d'une procédure de recrutement compétitive normale. Calendrier de recrutement Le recrutement est organisé chaque année, offrant une quinzaine de postes. Les offres sont généralement publiées au premier semestre de l'année. Plus d’informations sur le site de l’OTAN.