OMPI – Programme pour les jeunes experts Ce programme de l’Organisation mondiale de la propriété intellectuelle (OMPI), d’une durée de 2 ans, est destiné aux candidats âgés de 35 ans au plus, titulaires au minimum d’une licence et justifiant d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente. Les candidatures sont généralement ouvertes durant l’été, pour une prise de fonctions au début de l’année suivante. Publié le : 01 septembre 2026 Le Programme pour les jeunes experts (Young Experts Program – YEP) permet à de jeunes professionnels d’acquérir une expérience dans les différents domaines d’activité de l’OMPI et d’approfondir leurs connaissances des aspects techniques et stratégiques de la propriété intellectuelle, de l’innovation et de la créativité. Critères d’éligibilité Nationalité : le programme est ouvert aux candidats de toutes nationalités ; Âge : être âgé de 35 ans au plus au moment du dépôt de la candidature ; Diplôme : être titulaire au minimum d’une licence ; Expérience : justifier d’au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente ; Langue : avoir un excellent niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral ; Autres critères : disposer de connaissances ou d’une expérience dans les domaines de la propriété intellectuelle, de l’innovation ou de la créativité et posséder de solides capacités d’analyse, de recherche, d’organisation et de communication. Des critères spécifiques peuvent être exigés en fonction du poste proposé. Fonctionnement du programme Le programme dure 24 mois et se déroule au siège de l’OMPI à Genève, en Suisse. Les participants travaillent directement sur différents projets et initiatives de l’Organisation dans le domaine de la propriété intellectuelle. Le programme combine apprentissage en situation de travail et possibilités de formation, notamment auprès de l’Académie de l’OMPI. Les participants bénéficient également d’un accompagnement par des mentors et de possibilités de mise en réseau avec des responsables et experts de l’Organisation. Les participants perçoivent une allocation mensuelle de 5 000 francs suisses. L’OMPI prend également en charge 75 % de la prime d’assurance maladie et la totalité de l’assurance contre les accidents professionnels et contribue aux frais de voyage au début et à la fin du programme. Perspectives Le Programme pour les jeunes experts n’est pas conçu comme une voie de recrutement au sein de l’OMPI. Il vise à permettre aux participants d’acquérir des compétences et une expérience qu’ils pourront ensuite valoriser dans le domaine de la propriété intellectuelle, de l’innovation et de la créativité. Les participants ne peuvent pas postuler à un emploi à l’OMPI pendant la durée du programme. Une période d’attente s’applique également à l’issue du programme avant de pouvoir travailler pour l’Organisation. Calendrier de recrutement Le recrutement est organisé annuellement, avec environ 10 postes proposés par promotion. Les candidatures sont généralement ouvertes durant l’été. Les tests de présélection se déroulent entre fin août et début septembre, suivis d’entretiens en ligne entre septembre et octobre. La sélection intervient à l’automne, avant une prise de fonctions au siège de l’OMPI à Genève le 1er février. Plus d'informations sur le site de l'OMPI.