BERD – Programme international pour les professionnels (IPP) Ce programme de la Banque européenne pour la reconstruction et le développement, d’une durée de 2 ans, est destiné aux candidats justifiant de 6 à 12 mois d’expérience professionnelle. Il ne prévoit pas de limite d’âge spécifique. Le niveau et le domaine du diplôme requis varient selon la filière. Il n’existe pas de calendrier annuel fixe : les offres sont publiées en fonction des campagnes de recrutement. Publié le : 28 août 2026 Mis à jour le : 31 août 2026 Le Programme international pour les professionnels ou International Professionals Programme (IPP) de la Banque européenne pour la reconstruction et le développement (BERD) est un programme de début de carrière de deux ans, destiné à permettre à de jeunes diplômés d'acquérir une expérience diversifiée au sein de la BERD et de préparer une éventuelle carrière dans l'institution. Critères d’éligibilité Nationalité : être ressortissant de l’un des pays actionnaires de la BERD ; Age : aucune limite d'âge spécifique ; Diplôme : être titulaire d’un diplôme récent dans un domaine pertinent. Le niveau et le domaine du diplôme requis varient selon la filière ; Expérience : justifier de 6 à 12 mois d’expérience professionnelle, de voyage ou de volontariat ; Langue : excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral ; une autre langue constitue un atout. Fonctionnement du programme Le programme dure 24 mois. Les candidats sont recrutés dans une spécialisation donnée. Les postes peuvent notamment concerner la banque/investissement, la transformation numérique, les risques, le climat, l'évaluation, la finance, les opérations, les ressources humaines, la communication ou l'informatique. Le programme comprend plusieurs rotations dans des départements correspondants à la spécialisation du participant, ainsi qu’une affectation dans l’un des bureaux de la BERD situé dans un pays d’opération. Le programme débute et s’achève au siège de la Banque à Londres. Les participants assument rapidement des responsabilités importantes. Le programme comprend également un parcours individualisé de formation, du développement de compétences techniques et professionnelles et un accompagnement par un responsable et un mentor. Perspectives Le programme vise à préparer les participants à une carrière au sein de la BERD. Néanmoins, il ne prévoit pas d'intégration automatique à son issue. Les participants les plus performants seront invités à candidater à des postes permanents à la BERD. Calendrier de recrutement Les offres IPP sont publiées sur le portail carrières de la BERD en fonction des campagnes de recrutement. Il n’existe pas de calendrier annuel fixe. Le nombre de postes proposés varie selon les promotions. Plus d’informations sur le site de la BERD (en anglais).