BEI – Programme pour jeunes diplômés Ce programme de la Banque européenne d’investissement (BEI), d’une durée généralement comprise entre un et deux ans, est destiné aux jeunes diplômés justifiant de moins de deux ans d’expérience professionnelle depuis l’obtention de leur dernier diplôme. Il ne prévoit pas de limite d’âge spécifique. Les offres sont publiées sur le portail de recrutement de la BEI en fonction des besoins de l’institution. Publié le : 01 septembre 2026 Le Programme pour jeunes diplômés (Graduate Programme) de la Banque européenne d’investissement (BEI) permet à de jeunes diplômés d’acquérir une première expérience professionnelle au sein de la banque de l’Union européenne. Les participants occupent un poste junior dans un domaine d’activité spécifique et se voient confier des responsabilités croissantes au cours de leur parcours. Les postes sont principalement basés au siège de la BEI, à Luxembourg. Critères d’éligibilité Nationalité : être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne ; Âge : aucune limite d’âge spécifique ; Diplôme : être titulaire d’un diplôme universitaire. Le domaine et le niveau de diplôme requis peuvent varier selon le poste ; Expérience : justifier de moins de deux ans d’expérience professionnelle depuis l’obtention du dernier diplôme. Les stages d’une durée inférieure à neuf mois ne sont pas comptabilisés ; Langues : maîtriser l’une des deux langues de travail de la BEI, le français ou l’anglais. La connaissance de l’autre langue est souhaitée. Des exigences linguistiques supplémentaires peuvent s’appliquer selon le poste. Fonctionnement du programme Le programme dure généralement entre un et deux ans et peut être prolongé jusqu’à une durée maximale de quatre ans. Les participants sont recrutés sur un poste junior dans un domaine d’activité spécifique de la BEI. Ils contribuent directement aux activités de leur équipe et se voient progressivement confier de nouvelles responsabilités. Les postes peuvent concerner différents domaines d’activité de la Banque, parmi lesquels les activités bancaires et d’investissement, l’économie, la finance, la gestion des risques, le droit, la stratégie et les politiques, l’ingénierie ou encore les technologies de l’information. Un programme de formation adapté au poste est proposé à chaque participant, qui travaille aux côtés de professionnels expérimentés. Les participants perçoivent un salaire annuel brut correspondant au minimum de la bande salariale du grade 3 et bénéficient de certains avantages accordés au personnel de la BEI. Perspectives Le programme permet aux participants d’acquérir une première expérience professionnelle au sein de la BEI et de développer leurs compétences dans leur domaine d’activité. La BEI ne prévoit pas d’intégration automatique dans ses effectifs à l’issue du programme. Calendrier de recrutement Il n’existe pas de campagne annuelle unique ni de calendrier fixe de recrutement. Les offres sont publiées en fonction des besoins de la BEI sur son portail de recrutement. Les candidats doivent sélectionner la catégorie « Traineeship & GRAD programmes » sur le portail des offres d’emploi de la BEI et postuler directement aux postes proposés. Cette catégorie n'apparaît que lorsqu'il y a des offres publiées. Plus d'informations sur le site de la BEI.