Recrutement à l’OSCE
L’Organisation pour la Sécurité et la Coopération en Europe (OSCE) est la plus importante organisation de sécurité régionale au monde. Avec 57 Etats participants, elle traite tout à la fois de la dimension politico-militaire, économique, environnementale et humaine de la sécurité.
Appels à candidatures
Il existe deux catégories de postes internationaux à l’OSCE, les postes "contracted" et les postes "seconded". Selon la catégorie dont ils relèvent, tous les emplois ne sont pas accessibles à des candidats français.
Les postes "contracted" (P ou D)
Toute la chaîne du recrutement est conduite par l’OSCE (pas de présélection par des États). Les postes "contracted" sont intégralement financés par le budget de l’OSCE.
NB : tous les postes relevant de cette catégorie sont accessibles sans restriction à des candidats français.
Poste basé à Vienne à l’Unité des relations avec les médias du Secrétariat, requérant au moins 6 années d’expérience professionnelle pertinente
Date limite de soumission des candidatures : 19 juillet 2022
Consulter la fiche de poste et déposer sa candidature directement sur le site Internet de l’OSCE
Les postes "seconded" (S)
Pour ces postes, l’OSCE assure la sélection à partir de listes de candidats proposés par les États. Les candidatures qui ne sont pas avalisées par un État ne sont pas prises en considération.
Les postes "seconded" bénéficient de financements versés par l’État de la personne employée par l’organisation. Ce ne sont pas des mises à disposition ni des détachements.
Les seuls postes "seconded" accessibles à des Français sont référencés ci-dessous :
Poste basé à Sarajevo dans la mission de l’OSCE en Bosnie-Herzégovine, requérant au minimum 6 ans d’expérience professionnelle pertinente dont au moins 3 ans sur des fonctions d’encadrement
Date limite de soumission des candidatures : 11 juillet 2022
Conditions : indemnités journalières (114€ juin 2022) – complément indemnitaire mensuel (3.120€) – Prime ‘transports’ semestrielle (750€) – Prise en charge d’une assurance médicale au bénéfice de l’employé
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Poste basé à Douchanbe dans la mission de l’OSCE au Tadjikistan, requérant au moins 6 années d’expérience professionnelle pertinente
Date limite de soumission des candidatures : 12 juillet 2022
Conditions : indemnités journalières (126€ juin 2022) – complément indemnitaire mensuel (2.100€) – Prime ‘transports’ semestrielle (750€) – Prise en charge d’une assurance médicale au bénéfice de l’employé
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Les stages à l’OSCE
De nombreux stages d’une durée de 2 à 6 mois seront proposés à partir de septembre 2022 au siège de l’organisation, dans différents domaines d’activité.
NB : Les stages ne sont pas rémunérés mais donnent lieu à une compensation pour le coût de la vie à Vienne.
Date limite de soumission des candidatures : L’appel à candidatures a été clos le 10 mai 2022
Consulter la fiche descriptive du programme Consulter la fiche de poste et déposer sa candidature directement sur le site Internet de l’OSCE
Le programme Junior Professional Officer (JPO) à l’OSCE
Le programme Junior Professional Officer de l’OSCE prévoit l’affectation de jeunes professionnel/les pour neuf mois au Secrétariat à Vienne, suivi d’une seconde période de neuf mois au sein d’une mission de terrain.
L’appel pour le programme JPO 2022/2023 a recueilli 130 candidatures françaises (+50% par rapport à la précédente édition).
L’OSCE, après examen des dossiers d’inscription, a invité 5 candidates françaises et 2 candidats français à participer aux premières épreuves du processus de sélection programmées entre le 21 et le 24 décembre 2021.
Trois candidates françaises ont été sélectionnées par l’OSCE pour participer au programme JPO 2022/2023 et seront affectées respectivement : auprès du Coordinateur pour les activités économiques et environnementales, dans l’unité de coopération extérieure des services de la Secrétaire générale, et auprès de la Représentante pour la liberté des médias.