France Diplomatie
Recrutement à l’OSCE
L’Organisation pour la Sécurité et la Coopération en Europe (OSCE) est la plus importante organisation de sécurité régionale au monde. Avec 57 Etats participants, elle traite tout à la fois de la dimension politico-militaire, économique, environnementale et humaine de la sécurité.
Appels à candidatures
Il existe deux catégories de postes internationaux à l’OSCE, les postes "contracted" et les postes "seconded". Selon la catégorie dont ils relèvent, tous les emplois ne sont pas accessibles à des candidats français.
Les postes "contracted" (P ou D)
Toute la chaîne du recrutement est conduite par l’OSCE (pas de présélection par des Etats). Les postes "contracted" sont intégralement financés par le budget de l’OSCE.
La délégation aux fonctionnaires internationaux attire l’attention sur le poste "contracted" suivant :
- Chargé(e) de mission au bureau du représentant spécial pour la lutte contre la traite des êtres humains, P1
Poste basé au Secrétariat à Vienne (Autriche), requérant au minimum 2 années d’expérience professionnelle pertinente dont au moins un an dans un cadre international/multilatéral.
Date limite de soumission des candidatures : 7 janvier 2019 à 23H59 (CET)
Consulter la fiche de poste et déposer directement sa candidature sur le site Internet de l’OSCE
Les postes "seconded" (S)
Pour ces postes, l’OSCE assure la sélection à partir de listes de candidats proposés par les Etats. Les candidatures qui ne sont pas avalisées par un Etat ne sont pas prises en considération.
Les postes "seconded" bénéficient de financements versés par l’Etat de la personne employée par l’organisation. Ce ne sont pas des mises à disposition ni des détachements.
Les seuls postes "seconded" accessibles à des Français sont référencés ci-dessous.
Observateurs de terrain dans la mission spéciale d’observation en Ukraine : constitution d’une liste de réserve (les candidats qui auront été qualifiés pour cette fonction par l’OSCE seront mis en route en remplacement des observateurs ayant quitté la mission).
Date limite pour postuler : le 31 juillet
Consulter la fiche de poste et déposer sa candidature directement sur le site de l’OSCE
Les postes "contracted" (P ou D)
Toute la chaîne du recrutement est conduite par l’OSCE (pas de présélection par des Etats). Les postes "contracted" sont intégralement financés par le budget de l’OSCE.
La Délégation aux Fonctionnaires Internationaux attire l’attention sur le poste "contracted" suivant :
Directeur(trice) de l’audit interne, D1
Poste basé au Secrétariat à Vienne (Autriche), requérant au minimum 12 années d’expérience professionnelle pertinente.
Date limite de soumission des candidatures : 30 octobre 2018 à 23H59 (CET)
Consulter la fiche de poste et déposer directement sa candidature sur le site Internet de l’OSCE
Le programme Junior Professional Officer (JPO) à l’OSCE
Le programme Junior Professional Officer de l’OSCE prévoit l’affectation de jeunes professionnels pour six mois au Secrétariat à Vienne, puis pour un autre semestre au sein d’une mission de terrain.
Voir l’article consacré au programme JPO de l’OSCE dans la rubrique programmes Jeunes