Recrutement à l’OSCE

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L’Organisation pour la Sécurité et la Coopération en Europe (OSCE) est la plus importante organisation de sécurité régionale au monde. Avec 57 Etats participants, elle traite tout à la fois de la dimension politico-militaire, économique, environnementale et humaine de la sécurité.

Appels à candidatures

Il existe deux catégories de postes internationaux à l’OSCE, les postes "contracted" et les postes "seconded". Selon la catégorie dont ils relèvent, tous les emplois ne sont pas accessibles à des candidats français.

Les postes "contracted" (P ou D)

Toute la chaîne du recrutement est conduite par l’OSCE (pas de présélection par des États). Les postes "contracted" sont intégralement financés par le budget de l’OSCE.

NB : tous les postes relevant de cette catégorie sont accessibles sans restriction à des candidats français.

Spécialiste au bureau Europe du sud-est du Centre de prévention des conflits) P3

Poste basé à Vienne au Centre de prévention des conflits du Secrétariat, requérant au moins 6 années d’expérience professionnelle pertinente

Date limite de soumission des candidatures : 2 décembre 2021

Consulter la fiche de poste et déposer sa candidature directement sur le site Internet de l’OSCE

Analyste et chargé/e de la coordination au Département des menaces transnationales) P3

Poste basé à Vienne au Département des menaces transnationales, requérant au moins 6 années d’expérience professionnelle pertinente

Date limite de soumission des candidatures : 20 décembre 2021

Consulter la fiche de poste et déposer sa candidature directement sur le site Internet de l’OSCE

Spécialiste au bureau Caucase du Centre de prévention des conflits) P3

Poste basé à Vienne au Centre de prévention des conflits du Secrétariat, requérant au moins 6 années d’expérience professionnelle pertinente

Date limite de soumission des candidatures : 27 décembre 2021 (CET)

Consulter la fiche de poste et déposer sa candidature directement sur le site Internet de l’OSCE

Les postes "seconded" (S)

Pour ces postes, l’OSCE assure la sélection à partir de listes de candidats proposés par les États. Les candidatures qui ne sont pas avalisées par un État ne sont pas prises en considération.

Les postes "seconded" bénéficient de financements versés par l’État de la personne employée par l’organisation. Ce ne sont pas des mises à disposition ni des détachements.

Les seuls postes "seconded" accessibles à des Français sont référencés ci-dessous :

Chef/fe du département de l’Etat de droit et des droits de l’Homme dans la Présence de l’OSCE en Albanie S3

Poste basé à Tirana, requérant au moins 6 années d’expérience professionnelle pertinente dont 3 ans au minimum sur des fonctions d’encadrement

Date limite de soumission des candidatures : 6 décembre 2021

Consulter la fiche de poste et déposer sa candidature directement sur le site Internet de l’OSCE

Les stages à l’OSCE

= pas de stages signalés actuellement=

Le programme Junior Professional Officer (JPO) à l’OSCE

Le programme Junior Professional Officer de l’OSCE prévoit l’affectation de jeunes professionnel/les pour neuf mois au Secrétariat à Vienne, suivi d’une seconde période de neuf mois au sein d’une mission de terrain.

Liens utiles