Recrutement à l’OSCE
L’Organisation pour la Sécurité et la Coopération en Europe (OSCE) est la plus importante organisation de sécurité régionale au monde. Avec 57 Etats participants, elle traite tout à la fois de la dimension politico-militaire, économique, environnementale et humaine de la sécurité.
Appels à candidatures
Il existe deux catégories de postes internationaux à l’OSCE, les postes "contracted" et les postes "seconded". Selon la catégorie dont ils relèvent, tous les emplois ne sont pas accessibles à des candidats français.
Les postes "contracted" (P ou D)
Toute la chaîne du recrutement est conduite par l’OSCE (pas de présélection par des États). Les postes "contracted" sont intégralement financés par le budget de l’OSCE.
NB : tous les postes relevant de cette catégorie sont accessibles sans restriction à des candidats français.
La Délégation aux fonctionnaires internationaux signale particulièrement les postes suivants :
Poste basé à Vienne au Centre de prévention des conflits du Secrétariat, requérant au moins 10 à 12 années d’expérience professionnelle pertinente
Date limite de soumission des candidatures : 16 septembre 2021 à 23H59 (CET)
Consulter la fiche de poste et déposer sa candidature directement sur le site Internet de l’OSCE
Poste basé à Vienne au Secrétariat, requérant au moins 6 années d’expérience professionnelle pertinente
Date limite de soumission des candidatures : 16 septembre 2021 23H59
(CET)
Consulter la fiche de poste et déposer sa candidature directement sur le site Internet de l’OSCE
Poste basé à Pristina au siège de la Mission de l’OSCE au Kosovo, requérant au moins 8 années d’expérience professionnelle pertinente
Date limite de soumission des candidatures : 16 septembre 2021 à 23H59 (CET)
Consulter la fiche de poste et déposer sa candidature directement sur le site Internet de l’OSCE
Les postes "seconded" (S)
Pour ces postes, l’OSCE assure la sélection à partir de listes de candidats proposés par les États. Les candidatures qui ne sont pas avalisées par un État ne sont pas prises en considération.
Les postes "seconded" bénéficient de financements versés par l’État de la personne employée par l’organisation. Ce ne sont pas des mises à disposition ni des détachements.
Les seuls postes "seconded" accessibles à des Français sont référencés ci-dessous :
Liste de réserve
Différentes affectations de terrain dans la Mission spéciale d’observation en Ukraine, requérant au moins 4 années d’expérience professionnelle pertinente
Date limite de soumission des candidatures : 19 octobre 2021 à 23H59 (CET)
Remarque importante : la sélection vise à constituer une liste de réserve à laquelle il sera fait appel en fonction des ouvertures de postes et des disponibilités budgétaires.
Consulter la fiche de poste et déposer sa candidature directement sur le site Internet de l’OSCE
Les stages à l’OSCE
Appels à candidatures clos
Durée des stages : 6 mois à partir du 1er avril 2021
Les stages ne sont pas rémunérés mais sont susceptibles d’ouvrir un droit à compensation pour le coût de la vie à La Haye.
Dates limites de soumission des candidatures : pour le premier stage 10 janvier 2021 à 23H59 (CET) et pour le second stage 21 janvier 2021 à 23H59 (CET)
Consulter les fiches de stage et déposer sa candidature directement sur le site Internet de l’OSCE :
https://jobs.osce.org/vacancies/internship-eecca-vnhcnc00145
https://jobs.osce.org/vacancies/internship-cee-west-vnhcnc00144
Le programme Junior Professional Officer (JPO) à l’OSCE
Le programme Junior Professional Officer de l’OSCE prévoit l’affectation de jeunes professionnels pour six mois au Secrétariat à Vienne, puis pour un autre semestre au sein d’une mission de terrain.