PACTE - Avis de recrutement d’adjoints administratifs ou d’adjointes administratives de chancellerie au titre de 2025

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Le ministère de l’Europe et des affaires étrangères recrute par la voie du PACTE au titre de 2025 3 adjointes administratives ou adjoints administratifs de chancellerie (secrétariat, archives, comptabilité, fonctions administratives diverses).

Ces agentes ou agents pourront être affectés en Ile-de-France ou à Nantes.

  • Date limite de dépôt des dossiers : 2 mars 2025
  • Examen des dossiers : mars 2025
  • Audition des candidats : avril 2025
  • Prise de fonctions indicative : septembre 2025

Pour postuler dans le cadre de la campagne 2025, consultez l’offre 187FWNR sur le site de France Travail : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/187FWNR

Les documents doivent être envoyés à l’agence France Travail de Paris Saint-Pétersbourg (ape.75018 chez francetravail.fr) ; tout dossier incomplet ou envoyé au MEAE sera rejeté.

L’avis de recrutement correspondant peut être consulté sur cette page : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000051033182?datePubli=29%2F12%2F2024&nature=DECISION

Consultez la liste des candidates et candidats déclarés admissibles au recrutement par le voie du PACTE au titre de l’année 2025. (PDF 80.5 Ko)

Conditions d’inscription

Ce recrutement est ouvert aux catégories de candidates et de candidats suivantes :

  • Les personnes âgées de 28 ans au plus qui sont sorties du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle reconnue ou encore avec un niveau de qualification inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de second cycle long de l’enseignement général, technologique ou professionnel.
  • Les personnes âgées de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires du revenu de solidarité active, de l’allocation de solidarité spécifique ou de l’allocation aux adultes handicapés.

La condition d’âge est appréciée à la date limite de dépôt des candidatures, soit le 2 mars 2025. Les autres conditions d’inscription sont appréciées à la date de la première réunion du jury, soit le 25 mars 2025.

Les candidates et les candidats doivent remplir les conditions générales d’accès aux emplois publics (nationalité, droits civiques, casier judiciaire, service national, aptitude physique).

Les candidates et les candidats doivent être de nationalité française ou ressortissants d’un des États membres de l’Union européenne ou d’un autre État membre partie à l’accord sur l’espace économique européen. Les candidates et les candidats en instance d’acquisition de l’une de ces nationalités sont informés que celle-ci devra être obtenue au plus tard au moment de la titularisation.

Composition du dossier

Le dossier doit préciser la référence de l’offre : 187FWNR

Les candidates et les candidats doivent envoyer leur dossier de candidature, complété et signé, auprès de l’agence « France Travail » de Paris Saint-Pétersbourg à l’adresse mail ape.75018 chez francetravail.fr. Seuls les candidates et les candidats sélectionnés par la commission de sélection seront convoqués pour entretien.

Tout dossier incomplet ou adressé directement au ministère sera rejeté.

Organisation de la sélection

Les dossiers de candidature sont examinés par une commission de sélection. Au terme de cet examen, la commission établit la liste des candidates et des candidats présélectionnés, seules personnes admises à poursuivre la procédure sous la forme d’un entretien individuel d’environ trente minutes avec la commission.

Lors de cet entretien, les candidates et les candidats sont interrogés principalement sur leurs expériences personnelles et professionnelles, ainsi que sur leur motivation et leur capacité d’adaptation aux emplois à pourvoir. La commission peut également poser des questions portant sur les valeurs du service public ou sur des notions simples d’instruction civique.

Type de recrutement après sélection

À l’issue de la procédure de sélection, la commission établit la liste des candidates et des candidats retenus ainsi qu’une liste complémentaire. Les candidates et les candidats recrutés bénéficient d’un contrat de droit public offrant, par alternance, une formation rémunérée qualifiante au poste proposé.

Au terme de ce contrat, après obtention de la qualification certifiée, du titre ou du diplôme de niveau V ou de niveau IV pour celles et ceux possédant déjà une qualification de niveau V et sous réserve de la vérification de son aptitude par une commission de titularisation, l’agent ou l’agente est titularisé dans le corps des adjointes administratives et des adjoints administratifs du ministère de l’Europe et des affaires étrangères après avis de la commission de titularisation.

Une personne recrutée au titre du PACTE se verra confier les tâches d’un adjoint administratif/une adjointe administrative de chancellerie sur un des sites franciliens ou nantais (secrétariat, archives, gestion administrative). Après un premier poste en administration centrale, l’agent recruté/l’agente recrutée par la voie du PACTE, dont la manière de servir donne satisfaction, peut postuler pour un poste à l’étranger sur des fonctions variées de secrétariat, d’agent/agente visa ou de gestionnaire administratif/administrative et comptable.

Tous les renseignements, offres de recrutement et la fiche de candidature sont disponibles auprès de l’agence France Travail Paris Saint-Pétersbourg ou sur le site internet : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/187FWNR

Le MEAE s’engage résolument pour la diversité, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la lutte contre les discriminations. Si vous pensez avoir fait l’objet d’une discrimination, d’agissement sexiste ou de violence sexuelle dans le cadre d’une candidature à un recrutement, vous pouvez contacter la cellule ministérielle d’écoute : tolerance.zero chez diplomatie.gouv.fr