Convention de sécurité sociale

Partager

Il n’existe pas de convention de sécurité sociale entre la France et le Cambodge.
Vous pouvez donc vous trouver dans l’une des deux situations suivantes :

  • Travailleurs salariés détachés dans le cadre de la législation française ;
  • Travailleurs français expatriés (salariés, non-salariés, retraités, autres catégories) relevant de la législation locale.

Pour plus d’information, consultez notre rubrique thématique Protection sociale.

Mise à jour : janvier 2014