Convention de sécurité sociale
Il n’existe pas de convention de sécurité sociale entre la France et le Cambodge.
Vous pouvez donc vous trouver dans l’une des deux situations suivantes :
- Travailleurs salariés détachés dans le cadre de la législation française ;
- Travailleurs français expatriés (salariés, non-salariés, retraités, autres catégories) relevant de la législation locale.
Pour plus d’information, consultez notre rubrique thématique Protection sociale.
Mise à jour : janvier 2014