Programme Jeunes Experts Associés (JEA/JPO) ONU 2019

Au titre de l’année 2019, 17 postes de jeunes experts associés (JEA) sont financés par le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE).
Les candidatures étaient possibles du 21 janvier au 12 février 2019.

Sommaire

Liste des postes pour 2019 et état d’avancement des sélections

Code	Organisation	Poste	Lieu d’affectation	Avancement des sélections	Dates estimatives des entretiens de pré-sélections*
NUOI1_AIEA	AIEA	Expert en sécurité nucléaire	Vienne	sélection par l’organisation	25-28 mars
NUOI2_AIEA	AIEA	Ingénieur en énergie nucléaire Poste cofinancé par le CEA	Vienne	Examen des candidatures	15-17 avril
NUOI3_HCR	HCR	Chargé de liaison avec la plateforme pour les déplacements liés aux catastrophes et changements climatiques	Genève	Examen des candidatures	21-22 mai
NUOI4_OIM	OIM	Chargé de liaison avec la plateforme pour les déplacements liés aux catastrophes et changements climatiques	Genève	Examen des candidatures	29-30 avril
NUOI5_ONUDC	ONUDC	Expert associé pour la prévention de la corruption en Afrique de l’Ouest	Vienne	Examen des candidatures	16-17 avril
NUOI6_ONUDC	ONUDC	Expert associé en financement du terrorisme et de la criminalité	Vienne	Examen des candidatures	11-12 juin
NUOI7_ONUV	ONUV	Expert associé en inspections	Vienne	Examen des candidatures	19-20 juin
NUOI8_OTICE	OTICE	Expert en séismoacoustique	Vienne	Examen des candidatures	10-11 avril
NUOI9_SNU	SNU	Expert associé en ressources humaines - acquisition de talents	New-York	convocations aux entretiens	8-9 avril
NUOI10_SNU	SNU	Expert associé en affaires juridiques	New-York	sélection par l’organisation	18-20 mars
NUOI11_SNU_DOMP	SNU-DOMP	Expert associé en affaires politiques - division Afrique II	New-York	Examen des candidatures	14-15 mai
NUOI12_SNU	SNU	Expert associé en lutte contre le financement du terrorisme	New York	Examen des candidatures	24-25 juin
NUOI13_UNRWA	UNRWA	Expert associé - juriste - bureau de Cisjordanie	Jerusalem	Examen des candidatures	13 mai
DGM1_OIT	OIT	Travail décent dans les chaînes de valeur globales	Genève	Convocations aux entretiens	2-5 avril
DGM2_OMS	OMS	Systèmes de réglementation en matière de médicaments	Genève	Sélection par l’organisation	28-29 mars
DGM3_PAM	PAM	Chargé de programme alimentation scolaire	Rome	Examen des candidatures	23-24 avril
DGM4_SNU	SNU	Cabinet du Secrétaire Général - équipe climat	New York	Examen des candidatures	28-29 mai

Chaque candidat pouvait émettre deux vœux hiérarchisés.

*Les dates indiquées sont susceptibles d’être modifiées.

1 - Conditions minimales requises

Assurez-vous que votre candidature répond en tous points aux conditions minimales requises pour participer à ce programme.

Ne sont prises en compte que les candidatures qui respectent de façon stricte l’ensemble des critères indiqués ci-dessous. Aucune dérogation n’est accordée et ce, quelles que soient les éventuelles précisions contraires indiquées par les fiches de postes.

Être né(e) entre le 01/01/1987 et le 21/01/1994 .

Diplôme : au minimum Master 2 ou diplôme équivalent (bac +5).

Expérience professionnelle : au minimum trois ans d’expérience professionnelle rémunérée, si possible dans un contexte international. Une expérience de terrain est considérée comme un atout. Ce critère annule et remplace toute indication différente figurant dans la fiche de poste.

Langues : Maîtrise de l’anglais, niveau européen C1 minimum. Selon la mission et le lieu de déploiement, la connaissance d’une autre langue peut être un atout.

2 - Constitution du dossier de candidature

Consultez le guide du candidat JEA et VNU !

(PDF, 1.1 Mo)

Les documents suivants doivent être obligatoirement enregistrés via l’application de candidature en ligne CIEL (uniquement en format pdf) :

un CV en forme libre en français (max. 2 pages).

une lettre de motivation en français (1 à 2 pages) adressée au gestionnaire du programme (le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères), pour chaque poste sur lequel vous vous portez candidat et dont l’objet fait apparaître le code du poste ( par exemple : JEA1_AIEA).

Tous les documents à enregistrer lors de votre candidature en ligne doivent être au format PDF (max. 2 Mo par pièce, total des pièces 5 Mo). Ces fichiers ne doivent pas être verrouillés. Veillez à ce que les paramètres de protection du fichier n’empêchent pas l’impression des documents en PDF.

3 - Modalités de dépôt de la candidature

Votre candidature doit être déposée en ligne. En activant le lien suivant vous pourrez dès à présent débuter son enregistrement : application de candidature en ligne CIEL

- N’attendez pas le dernier moment pour postuler : aucune candidature reçue hors délai ne sera prise en compte par le serveur

Si votre candidature a été correctement enregistrée, vous recevrez un message automatique d’accusé de réception. Pensez à vérifier que celui-ci n’a pas été classé dans la rubrique courrier indésirable ( spams ) de votre boîte de courrier électronique.

Attention : après cet enregistrement et réception de votre accusé de réception, il ne vous sera plus possible de modifier votre dossier en ligne.

En cas de difficultés techniques, vous pouvez écrire à l’adresse électronique suivante : jpo.dgp-nuoi-fi chez diplomatie.gouv.fr.

4 - Calendrier

Vous pouvez accéder au calendrier prévisionnel JEA/JPO pour l’année 2019 :

(PDF, 190.8 ko)

5 - Conditions d’emploi et de rémunération

Type de contrat : Le jeune expert signe un contrat avec l’organisation qui le rémunère directement. Il est directement employé par les Nations unies, dans les conditions prévues par le régime commun de l’organisation et bénéficie des immunités et privilèges accordés aux fonctionnaires internationaux par les accords multilatéraux.

Durée du contrat : 1 an renouvelable une fois. Une troisième année peut être envisagée dans certaines organisations et sous certaines conditions.

Grade et rémunération : Grade P2 - échelon 1 1ère année, P2, échelon 2 en 2ème année. Ces conditions remplacent d’éventuelles indications différentes sur les fiches de postes. La rémunération nette est calculée sur la base d’un salaire brut dont est déduit un impôt interne (staff assessment) et majorée selon le lieu d’affectation du poste. Elle tient compte de la situation personnelle de l’agent (personnes à charge).

6 - Échanges avec la DFI

Étant donné le nombre important de candidats, seules les personnes retenues dans la perspective d’un entretien de présélection seront contactées. Il est inutile d’appeler à titre individuel pour s’enquérir des suites données à sa candidature.
La délégation aux fonctionnaires internationaux (DFI), en charge de ce programme, ne prodiguera aucun conseil personnalisé aux candidats durant la publication de l’appel à candidatures et le processus de recrutement.

^{Mise à jour : 1er avril 2019}

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