Jeunes diplômés

Les opportunités d’emplois dans les organisations internationales requièrent :

1) Un bon niveau de formation

• niveau universitaire minimum : Master et de préférence niveau 2 ou Doctorat
• très bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (et une autre langue souhaitée)
• une expérience sur le terrain de 2 à 3 ans minimum
  

Les profils recherchés peuvent être généralistes…

• Sciences politiques
• Droit international
• Affaires humanitaires et Droits de l’Homme
• Coopération et Développement

Mais les organisation internationales, dans un contexte où la concurrence est très intense, recherchent de plus en plus des qualifications diversifiées et des profils spécialisées, dans les secteurs suivants :

• Management et ressources humaines
• Technologies de l’information
• Finance, audit, comptabilité
• Economie
• Environnement
• Génie civil

2) Un début d’expérience professionnelle :

Souvent, trois à cinq années d’expérience professionnelle minimum sont exigées. L’employeur peut être local, national, international, seule l’expertise acquise est prise en considération considérée.
Les mois de stage, de même que les périodes de volontariat, peuvent être comptabilisés dans la durée cette période d’expérience requise s’ils sont pertinents, c’est-à-dire s’ils ont été effectués dans un des domaines d’activités de compétences correspondant aux métiers des organisations internationales.

Possibilités pour acquérir une expérience préalable à un poste fixe dans une OI :

• Organisation Non Gouvernementale
• Associations humanitaires
• Fondations
• Think tank
• Volontariat international (en entreprise, en administration, aux Nations Unies)
• Stages dans les OI
• Annuaire de Solidarité internationale annuaire