Conseils pratiques

La décision de servir une organisation internationale (OI) doit être mûrement réfléchie. Voici quelques indications pour vous aider à mesurer votre choix et à consolider votre réflexion.

Les motivations sont variées :

• la perspective de servir de grandes causes : engagement pour la paix, les droits de l’homme, développement, lutte contre la pauvreté
• le prestige du monde multilatéral et la médiatisation des sujets traités par les grandes OI
• l’attrait du multiculturalisme (voyage, découverte, cultures)
• les salaires attractifs et le régime fiscal particulier des fonctionnaires internationaux
  

Mais les obstacles sont multiples :

• l’éloignement de ses racines familiales, culturelles et géographiques
• les coûts onéreux liés à l’expatriation (vie sur place, logement, entretien de résidences multiples, voyages de retour, frais de scolarité, véhicules adaptés, vêtements, etc.)
• les risques physiques ou sanitaires (conditions matérielles parfois précaires en terrain difficile)
• les contraintes de la hiérarchie (processus de décision souvent plus lents que dans une administration nationale publique ou privée)
• les barrières linguistiques et culturelles
  

Votre décision de travailler en OI doit reposer sur une excellente capacité d’adaptation.