Jeunes Experts Associés

L’appel à candidatures JEA/JPO 2011 auprès de la Banque mondiale est désormais clos.

Sommaire

• 1. Conditions générales pour présenter sa candidature :
• 2. Procédure à suivre pour présenter sa candidature :
• 3. Procédure de présélection et de sélection :

Le programme des jeunes experts auprès de la Banque mondiale, financé par le ministère des Affaires étrangères et européennes, a été lancé en 2005 dans le prolongement du programme des jeunes experts professionnels français qui a été mis en place avec l’ONU dès 1978. Il s’agit d’un programme annuel s’adressant à des jeunes ayant déjà une expérience professionnelle significative.

Au titre de l’année 2011, le ministère des Affaires étrangères et européennes finance deux postes :

 Poste BM1 au sein du Programme "diaspora africaine" :

Fiche de poste en français :

#145 - JPO - AFRVP - Operations African Diaspora-fr - (PDF, 43.8 ko)

Fiche de poste en anglais :

#145 - JPO - AFRVP - Operations African Diaspora-en - (PDF, 107.6 ko)

 Poste BM2 au sein du Programme "Développement du secteur financier et privé africain" :

Fiche de poste en français :

#204 JPO - AFTFP - Econometrics fr - (PDF, 45.6 ko)

Fiche de poste en anglais :

#204 JPO - AFTFP - Econometrics-en - (PDF, 108.5 ko)

1. Conditions générales pour présenter sa candidature :

Ne seront prises en compte que les candidatures qui respectent de façon stricte l’ensemble des critères du programme tel qu’indiqués ci-dessous. Aucune dérogation ne sera accordée.

 Être de nationalité française.
 Avoir 32 ans au plus l’année du recrutement.
 Être titulaire d’un Master dans un secteur intéressant les domaines d’activité de la Banque mondiale (infrastructures, gestion des ressources naturelles, santé, développement rural et urbain, etc.).
 Avoir une expérience professionnelle significative d’au moins 2 années. Les stages ne sont considérés comme expérience professionnelle que s’ils précèdent l’expérience professionnelle proprement dite du candidat.
 Maîtriser parfaitement l’anglais (lu, écrit, parlé). La connaissance d’une autre langue est un atout supplémentaire.
 Faire preuve de flexibilité et d’adaptation au sein d’une équipe.

2. Procédure à suivre pour présenter sa candidature :

Lisez attentivement le descriptif du poste afin de vérifier qu’il correspond bien à votre profil. Assurez-vous que votre candidature correspond aux critères d’éligibilité à ce programme.

La procédure comprend deux étapes qui doivent être suivies toutes les deux pour que la candidature soit validée :

Première étape  :
Inscription en ligne au programme sur le lien suivant

Seconde étape  :
Envoi des documents composant le dossier de candidature par messagerie à l’adresse suivante : jpo.mfi-sme@diplomatie.gouv.fr

1. Les documents composant le dossier de candidature et devant être envoyés sont les suivants :

    la fiche MFI à renseigner :

   Fiche MFI BM - (Word, 263.5 ko)

 deux CV en forme libre : l’un établi en français l’autre en anglais. Pour des conseils sur la rédaction d’un curriculum vitae, cliquez ici.
 deux lettres de motivation : l’une rédigée en français, l’autre en anglais, pour chaque poste sur lequel vous vous portez candidat. (Vous ferez apparaître le code du poste dans l’intitulé du fichier comportant la lettre de motivation.)

1. Lors de l’envoi du dossier de candidature par courriel :

    Indiquer dans l’objet du message le code du poste ou, en cas de deux choix, les codes des deux postes par ordre de préférence, ainsi que vos nom et prénom (exemple : "BM2_BM1_NOM_Prénom).
    Si votre dossier de candidature a bien été reçu, vous recevrez un message automatique d’accusé de réception. Cependant, si votre envoi (avec les pièces jointes) dépasse 2 Mo et que vous ne recevez pas de message de confirmation automatique, effectuez alors plusieurs envois successifs pour ne pas dépasser 2 Mo, en les numérotant comme suit : 1/3, 2/3 etc
   

3. Procédure de présélection et de sélection :

 Après la clôture de l’appel à candidatures, le MAEE opère un premier classement sur dossier. La présélection des candidats, effectuée par le ministère des Affaires étrangères et européennes, aura lieu en septembre 2011.
 Les candidats dont le profil est le plus conforme aux critères de la fiche de poste seront reçus pour un entretien au MAEE.
 A l’issue de ces entretiens, une liste courte de cinq noms sera communiquée par ordre alphabétique à la Banque Mondiale.
 L’organisation procèdera alors aux entretiens des candidats de la liste courte. Le choix final du jeune expert relève de la seule autorité de la Banque mondiale, souveraine en matière de recrutement.
 La prise de fonctions des jeunes experts recrutés s’échelonne en principe d’octobre à décembre.
 Un contrat, d’une durée d’un an renouvelable une fois, est établi entre le jeune professionnel et la Banque mondiale.

Liens utiles :

 Site Internet de la Banque mondiale.
 Opportunités à la Banque Mondiale, cliquez ici.

Attention : Ne pas confondre ce programme de JEA financé par la France avec le Young professionals programme ou encore avec les Junior professional associates, qui sont financés sur fonds propres par la Banque mondiale.