Remise de la Bourse Denis Pietton par Jean-Marc Ayrault (17 novembre 2016)

Le ministère des Affaires étrangères a ouvert ses portes le 17 novembre 2016 pour accueillir la première cérémonie de remise de la bourse Denis Pietton.

A cette occasion Jean Marc Ayrault a remis un prix au lauréat sélectionné dans le cadre du programme Safir lab, initié par l’Institut français et CFI et ouvert aux personnalités d’avenir de neuf pays d’Afrique du Nord et du Moyen-Orient.

La cérémonie s’est déroulée en présence de Bruno Foucher, président de l’Institut français, Anne Tallineau, directrice générale déléguée de l’Institut français Najwa Bassil-Pietton, épouse de Denis Pietton et Etienne Fiatte directeur général de CFI.

Particulièrement attaché au monde arabe où il a exercé à plusieurs reprises ses talents de diplomate, Denis Pietton était convaincu de l’importance d’accompagner la jeunesse d’Afrique du Nord et du Moyen-Orient dans l’exercice de sa liberté d’expression et dans sa volonté de transformation des sociétés.

Illust: Denis Pietton, 20.2 ko, 209x262
Denis Pietton

En hommage à ses convictions humanistes, l’Institut français initie dès 2016 la Bourse Denis Pietton qui récompensera annuellement l’engagement d’un jeune acteur de la société civile du monde arabe repéré dans le cadre du programme SafirLab, ouvert aux personnalités d’avenir de neuf pays d’Afrique du Nord et du Moyen-Orient.

Dotée de 10 000 euros, la Bourse Denis Pietton soutient des projets ambitieux et militants, donne à son lauréat les moyens de poursuivre son projet professionnel et contribue à assurer une reconnaissance médiatique de ses efforts.

La Bourse Denis Pietton a été remise à un participant de SafirLab le 17 novembre 2016 au ministère des Affaires étrangères et du Développement international, en présence du Ministre.

Image Diaporama - Photo : F. De la Mure / MAEDI

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La sélection :

24 dossiers correspondant aux 24 lauréats de SafirLab ont été analysés sur la base de critères sur le projet et sur la personnalité des candidats :

  • Impact social & originalité du projet (En quoi le projet permet-il de transformer socialement les communautés ?)
  • Potentiel de croissance et de pérennité (Le projet existera-t-il toujours dans un an ? Son 
activité aura-t-elle progressé ?)
  • Insertion du projet dans le tissu local (Y a-t-il des acteurs fédérés autour du projet ?)
  • Expérience associative et entrepreneuriale du candidat (Est-ce la première fois que le candidat se lance dans l’aventure ? A-t-il une bonne appréhension de ce qui l’attend ?)
  • Personnalité du candidat et sincérité de sa démarche (Témoigne-t-il d’une appétence pour le dialogue interculturel et l’échange avec la France ?)

Pour en savoir plus :

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