L’appel à candidatures pour le programme des Jeunes experts associés (JEA/JPO) au sein des Nations unies pour l’année 2013 est clos depuis le mercredi 20 février 2013 à 15 heures (heure de Paris). 751 dossiers ont été enregistrés cette année ce qui représente 1110 voeux (il était possible de présenter sa candidature à 2 postes de JEA au maximum).
L’étude des candidatures est actuellement en cours.
Étant donné le nombre important de candidats, le ministère des Affaires étrangères appelle votre attention sur le fait que seules les personnes retenues dans la perspective d’un entretien de présélection seront contactées : il est donc inutile de téléphoner ou d’adresser des messages pour s’enquérir des suites réservées à votre candidature. Comme le précise le calendrier (voir ci-dessous - rubrique 5) les présélections des candidats par le MAE se dérouleront entre le mois de mars et le début du mois de juillet 2013.
L’état d’avancement du processus de recrutement, pour chaque poste, sera indiqué sur cette page (voir le tableau des postes ci-dessous - rubrique 7)
Assurez-vous que votre candidature répond en tous points aux conditions minimales requises pour participer à ce programme. Ces critères annulent et remplacent les éventuelles données moins restrictives qui peuvent être indiquées dans les fiches de postes.
Attention : aucune dérogation ne sera accordée.
Lisez attentivement le descriptif du poste qui retient votre intérêt afin de vérifier qu’il correspond bien à votre profil. Il est possible de présenter sa candidature à 2 postes de JEA/JPO au maximum ; vous devrez alors indiquer quel est votre premier vœu et ajouter une lettre de motivation spécifique pour chaque poste.
2 - Conditions minimales requises
Ne sont prises en compte que les candidatures qui respectent de façon stricte l’ensemble des critères indiqués ci-dessous. Aucune dérogation n’est accordée et ce, quelles que soient les éventuelles précisions contraires indiquées par les fiches de postes.
Nationalité : française
Âge : plus de 25 ans à la date de la clôture de l’appel à candidatures (soit le 20 février 2013) ; moins de 33 ans au 31 décembre 2013.
Diplôme : être titulaire au minimum d’un master ou d’un diplôme équivalent (bac +5), dans une discipline pertinente pour le poste visé.
Expérience professionnelle : au minimum trois ans d’expérience dans le domaine du poste visé, si possible dans un contexte international. Il est à noter que pour la plupart des organisations internationales, les stages non rémunérés ne sont pas considérés comme une expérience professionnelle et ne sont pas pris en compte au titre de l’ancienneté.
Une expérience de terrain est considérée comme un plus.
Excellente maîtrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral. Autres langues de travail appréciées.
3 - Constitution du dossier de candidature
Tous les documents à enregistrer lors de votre candidature en ligne doivent être au format pdf (2 Mo au plus). Il vous appartient donc éventuellement de prévoir un délai pour convertir les fichiers dont vous disposeriez sous un autre format. Cette procédure demeurant simple, elle ne saurait être invoquée comme un motif de retard de communication de votre candidature.
Attention : pour faciliter l’étude de votre dossier, il convient de veiller à ce que les paramètres de protection n’empêchent pas l’impression des documents en format pdf joints.
un CV en forme libre en français (2 pages au maximum). Pour des conseils sur la rédaction d’un curriculum vitae, cliquez ici.
une lettre de motivation en français (rédigée sur 1 ou 2 pages) adressée au gestionnaire du programme (le Ministère des Affaires étrangères), pour chaque poste sur lequel vous vous portez candidat. Vous ferez clairement apparaître le code du profil de poste dans l’objet de votre lettre de motivation selon le format suivant : NUOI ou DGM - n° du poste - OI (exemple : NUOI-1-BCAH).
4 - Modalités de dépôt de la candidature
Votre candidature doit être déposée en ligne. En activant le lien suivant vous pourrez dès à présent débuter l’enregistrement de votre candidature : application de candidature en ligne CIEL
La date limite pour le dépôt des candidatures est fixée au mercredi 20 février 2013 à 15 heures (heure de Paris) délai de rigueur. Toute candidature reçue hors délai ne sera pas prise en compte par le serveur.
Si votre candidature a été correctement enregistrée, vous recevrez un message automatique d’accusé de réception. Pensez à vérifier que celui-ci n’a pas été classé dans la rubrique « spams » de votre boîte électronique.
Attention : après cet enregistrement et réception de votre accusé de réception, il ne vous sera plus possible de modifier votre dossier en ligne.
Pour les difficultés techniques rencontrées uniquement, vous pouvez écrire à l’adresse électronique suivante : jpo.mfi-sme [at] diplomatie.gouv.fr.
5 - Précisions sur le calendrier
L’état d’avancement des sélections, pour chaque poste, sera indiqué sur cette page (cf. tableau des postes ci-dessous).
La présélection des candidats à un poste JEA/JPO par le MAE s’effectuera entre le mois de mars et le début du mois de juillet.
Il est rappelé que seules les personnes présélectionnées seront contactées pour un entretien : il est donc inutile de téléphoner ou d’adresser des messages pour s’enquérir des suites réservées à votre candidature.
Les résultats de la présélection effectuée par le Ministère des Affaires étrangères seront ensuite communiqués aux organisations internationales concernées qui procéderont à la sélection finale pour chaque poste proposé.
Le choix définitif des organisations est en général connu au plus tard dans le courant de l’été.
Les prises de fonctions des JEA/JPO s’échelonneront, suivant les postes, entre le début octobre et la mi-décembre. Elles seront précédées d’une formation collective de deux semaines au Centre international de formation du BIT à Turin, qui débutera au cours des premiers jours du mois de septembre.
6 - Conditions d’emploi et de rémunération
Les français affectés aux postes de jeunes experts sont directement employés par les Nations unies, dans les conditions prévues par le régime commun de l’organisation : le contrat est signé avec l’organisation qui rémunère directement les jeunes experts. Ces derniers bénéficient des immunités et privilèges accordés aux fonctionnaires internationaux par les accords multilatéraux. La durée du contrat est d’un an, renouvelable une fois (une troisième année peut être accordée dans certaines organisations sous conditions).
Au cours de la première année, la rémunération est celle correspondante au grade P1, niveau de début de carrière des administrateurs du système de l’ONU. En général, la rémunération de la seconde année correspond au grade P2. Ces conditions remplacent d’éventuelles indications contraires présentes sur les fiches de postes.
La rémunération nette est calculée sur la base d’un salaire brut dont est déduit un impôt interne (staff assessment). Elle tient compte de la situation personnelle de l’agent (personnes à charge).
7 - Liste des postes du programme 2013 et état d’avancement des sélections
Les créations de postes au titre de l’année 2013 sont les suivantes :
Code
Organisation
Intitulé - domaine
Lieu d’affectation
Fiches de postes
Avancement des sélections
NUOI-1-BCAH
BCAH
Expert associé dans le domaine des affaires humanitaires
Appel à candidatures clos, présélection effectuée par le MAE
NB : Les versions françaises des fiches de postes ont été établies par les organisations internationales, à l’exception des fiches NUOI-1-BCAH, NUOI-5-SGNU, NUOI-6-SGNU, NUOI-7-SGNU et DGM-6-PNUD.
Les fiches des postes NUOI-2-HCR, NUOI-3-OACI, NUOI-8-UNESCO, DGM-3-OMS et DGM-7-PNUE/UNESCO ne figurent qu’en français.