Les opportunités d’emplois dans les organisations internationales requièrent :

Un bon niveau de formation

 niveau universitaire minimum : Master et de préférence niveau 2 ou Doctorat
 très bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (et une autre langue souhaitée)
 une expérience sur le terrain de 2 à 3 ans minimum

Les profils recherchés
Ils peuvent être généralistes :
 Sciences politiques
 Droit international
 Affaires humanitaires et Droits de l’Homme
 Coopération et Développement

Mais les organisation internationales, dans un contexte où la concurrence est très intense, recherchent de plus en plus des qualifications diversifiées et des profils spécialisées, dans les secteurs suivants :
 Management et ressources humaines
 Technologies de l’information
 Finance, audit, comptabilité
 Economie
 Environnement
 Génie civil

Un début d’expérience professionnelle

Souvent, trois à cinq années d’expérience professionnelle minimum sont exigées. L’employeur peut être local, national, international, seule l’expertise acquise est prise en considération considérée.

Les mois de stage, de même que les périodes de volontariat, peuvent être comptabilisés dans la durée cette période d’expérience requise s’ils sont pertinents, c’est-à-dire s’ils ont été effectués dans un des domaines d’activités de compétences correspondant aux métiers des organisations internationales.

Possibilités pour acquérir une expérience préalable à un poste fixe dans une OI :
 Organisation Non Gouvernementale
 Associations humanitaires
 Fondations
 Think tank
 Volontariat international (en entreprise, en administration, aux Nations Unies)
 Stages dans les OI
 Annuaire de Solidarité internationale annuaire

Offres d’emploi actuellement ouvertes à candidature dans les OI